Carga Horária: 80
Créditos: 4
Ementa: Introdução ao estudo das demonstrações contábeis como instrumento de tomada de decisão.

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Utilização e análise de dados históricos para a tomada de decisão.

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Estudos sobre empreendedorismo e intraempreendedorismo, suas características e funções.  
Co-requisitos: 
LEITURA E ESCRITA DE TEXTOS ACADÊMICOS: PRODUÇÃO REFLEXIVA, CRÍTICA E CRIATIVA (2237403)
EMPREENDEDORISMO SOCIAL (3453405)
PERFIL PROFISSIONAL (3471202)
INTRODUÇÃO À GESTÃO (3453258)

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Desenvolvimento do espírito empreendedor por intermédio de projetos individuais e coletivos de caráter social.
Co-requisitos: 
INTRODUÇÃO À GESTÃO (3453258)
PERFIL PROFISSIONAL (3471202)
EMPREENDEDORISMO (3453404)
LEITURA E ESCRITA DE TEXTOS ACADÊMICOS: PRODUÇÃO REFLEXIVA, CRÍTICA E CRIATIVA (2237403)

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Estudo e compreensão das funções do gestor organizacional.
Co-requisitos: 
LEITURA E ESCRITA DE TEXTOS ACADÊMICOS: PRODUÇÃO REFLEXIVA, CRÍTICA E CRIATIVA (2237403)
EMPREENDEDORISMO SOCIAL (3453405)
EMPREENDEDORISMO (3453404)
PERFIL PROFISSIONAL (3471202)

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Estudo do texto em suas múltiplas formas e funções, com ênfase em textos acadêmicos, na leitura funcional, na produção escrita, na coesão e na coerência. Direitos humanos, questões étnico-raciais e socioambientais como temas das leituras e das produções textuais escritas.        
Co-requisitos: 
INTRODUÇÃO À GESTÃO (3453258)
PERFIL PROFISSIONAL (3471202)
EMPREENDEDORISMO (3453404)
EMPREENDEDORISMO SOCIAL (3453405)

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Estudo sobre os fundamentos de economia e a formação de preços no mercado.

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Estudo de habilidades, competências e atribuições dos profissionais de gestão.
Co-requisitos: 
LEITURA E ESCRITA DE TEXTOS ACADÊMICOS: PRODUÇÃO REFLEXIVA, CRÍTICA E CRIATIVA (2237403)
EMPREENDEDORISMO SOCIAL (3453405)
EMPREENDEDORISMO (3453404)
INTRODUÇÃO À GESTÃO (3453258)

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Estudo dos conceitos, métodos e procedimentos estatísticos.

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Estudo do texto argumentativo oral e escrito, com ênfase nos tipos de argumentos e no uso de elementos de coesão e coerência. Dicção, oratória, gestualidade. Produção de gêneros acadêmicos orais e escritos com vistas à participação em eventos de divulgação científica. Direitos humanos, questões étnico-raciais e socioambientais como temas das produções textuais orais e escritas.

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Estudo das questões éticas, morais e de responsabilidade social das organizações.
Co-requisitos: 
LIDERANÇA 4.0 (3456230)
EVOLUÇÃO DOS MODELOS DE GESTÃO (3453261)
HUMANIDADES E CIDADANIA NA CONTEMPORANEIDADE (3127404)

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Compreensão do impacto tecnológico na economia mundial e nas finanças organizacionais.

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Estudo e compreensão das teorias organizacionais.
Co-requisitos: 
HUMANIDADES E CIDADANIA NA CONTEMPORANEIDADE (3127404)
LIDERANÇA 4.0 (3456230)
COMPROMISSO ÉTICO E SOCIOAMBIENTAL (3141223)

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Estudo dos aspectos relacionados à gestão financeira de curto prazo capazes de fornecer suporte para a administração do capital de giro.

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Estudo de diferentes temáticas da atualidade relacionadas com direitos humanos, tendo por base o cenário da globalização e os processos sócio-históricos de formação das sociedades contemporâneas.
Co-requisitos: 
LIDERANÇA 4.0 (3456230)
EVOLUÇÃO DOS MODELOS DE GESTÃO (3453261)
COMPROMISSO ÉTICO E SOCIOAMBIENTAL (3141223)

Carga Horária: 80
Créditos: 4
Ementa: Estudo e compreensão dos aspectos ligados à construção da liderança 4.0.
Co-requisitos: 
EVOLUÇÃO DOS MODELOS DE GESTÃO (3453261)
COMPROMISSO ÉTICO E SOCIOAMBIENTAL (3141223)
HUMANIDADES E CIDADANIA NA CONTEMPORANEIDADE (3127404)

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Estudo sobre os principais agregados macroeconômicos e reflexões sobre o crescimento e o desenvolvimento econômico. 

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Estudo da tecnologia da informação e da comunicação aplicada à gestão organizacional.

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Estudo do comportamento dos indivíduos e grupos em situação de trabalho e seus impactos no ambiente empresarial.
Co-requisitos: 
NEGOCIAÇÃO E MEDIAÇÃO (3453262)
LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL, TRABALHISTA E TRIBUTÁRIA (3805214)
SUBJETIVIDADE E TRABALHO (3456232)

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Compreensão e capacitação para processos de tomada de decisões baseados em dados.
Co-requisitos: 
INTRODUÇÃO À PESQUISA CIENTÍFICA (2269229)
GESTÃO DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS (3443217)
MARKETING E VENDAS (3421221)

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Composição dos custos e sua relação com a formação do preço de venda e resultado.
Co-requisitos: 
INTRODUÇÃO À PESQUISA CIENTÍFICA (2269229)
DATA DRIVEN (2269230)
MARKETING E VENDAS (3421221)

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Estudo da pesquisa científica como instrumento de gestão.
Co-requisitos: 
MARKETING E VENDAS (3421221)
GESTÃO DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS (3443217)
DATA DRIVEN (2269230)

Carga Horária: 80
Créditos: 4
Ementa: Estudo e compreensão da legislação empresarial e tributária nas organizações.
Co-requisitos: 
NEGOCIAÇÃO E MEDIAÇÃO (3453262)
SUBJETIVIDADE E TRABALHO (3456232)
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (3456231)

Carga Horária: 80
Créditos: 4
Ementa: Estudos sobre marketing, comportamento do consumidor e o processo de vendas.
Co-requisitos: 
INTRODUÇÃO À PESQUISA CIENTÍFICA (2269229)
DATA DRIVEN (2269230)
GESTÃO DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS (3443217)

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Desenvolvimento de técnicas de negociação e mediação em ambientes laborais e pessoais.   
Co-requisitos: 
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (3456231)
SUBJETIVIDADE E TRABALHO (3456232)
LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL, TRABALHISTA E TRIBUTÁRIA (3805214)

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Estudo do trabalho e seus efeitos nos modos de subjetivação.
Co-requisitos: 
NEGOCIAÇÃO E MEDIAÇÃO (3453262)
LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL, TRABALHISTA E TRIBUTÁRIA (3805214)
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (3456231)

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Estudo da análise econômica e financeira das organizações por meio das demonstrações contábeis.
Co-requisitos: 
MERCADO DE CAPITAIS E CÂMBIO (3433214)
SIMULAÇÃO EMPRESARIAL (3453264)

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Estudo da gestão de processos como meio de atingimento dos padrões de qualidade almejados pelos diversos âmbitos das organizações.   
Co-requisitos: 
VIVÊNCIA EM GESTÃO (3453260)

Carga Horária: 80
Créditos: 4
Ementa: Caracterização do mercado de capitais e de câmbio no Brasil, sua função e funcionamento.
Co-requisitos: 
SIMULAÇÃO EMPRESARIAL (3453264)
ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS (3441260)

Carga Horária: 80
Créditos: 4
Ementa: Simulação empresarial em laboratório envolvendo conteúdos de gestão.
Co-requisitos: 
ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS (3441260)
MERCADO DE CAPITAIS E CÂMBIO (3433214)

Carga Horária: 160
Créditos: 8
Ementa: Estudo de práticas administrativas consolidadas e inovadoras em organizações.
Co-requisitos: 
GESTÃO DE PROCESSOS E QUALIDADE (3453263)

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Estudo da dinâmica capitalista atual a partir da contradição entre a globalização e a regionalização territorial, os mercados globais contemporâneos e as dinâmicas das crises de caráter global.

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Estudo do comportamento das organizações em novos cenários mercadológicos.

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Estudo dos conceitos e práticas aplicáveis aos processos de produção e serviços com a finalidade de viabilizar a melhoria contínua por meio do incremento da produtividade, eficiência e eficácia.  
Co-requisitos: 
PRÁTICAS DE GESTÃO DE OPERAÇÕES (3453267)
TECNOLOGIAS EMERGENTES EM GESTÃO DE OPERAÇÕES (3453265)
SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (3455216)

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Estudos sobre marketing estratégico e as relações com o mercado.

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Estudo dos conceitos e estratégias de marketing internacional.

Carga Horária: 80
Créditos: 4
Ementa: Aplicação dos conceitos e discussões de gestão de operações.  
Co-requisitos: 
TECNOLOGIAS EMERGENTES EM GESTÃO DE OPERAÇÕES (3453265)
SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (3455216)
FUNDAMENTOS EM GESTÃO DE OPERAÇÕES (3453266)

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Análise dos processos e estratégias de internacionalização de organizações.

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Estudo da gestão e da operacionalização das cadeias de suprimentos enquanto fontes de vantagem competitiva.
Co-requisitos: 
PRÁTICAS DE GESTÃO DE OPERAÇÕES (3453267)
FUNDAMENTOS EM GESTÃO DE OPERAÇÕES (3453266)
TECNOLOGIAS EMERGENTES EM GESTÃO DE OPERAÇÕES (3453265)

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Estudo dos impactos das tecnologias contemporâneas e emergentes em práticas de gestão de operações nas organizações.  
Co-requisitos: 
SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (3455216)
FUNDAMENTOS EM GESTÃO DE OPERAÇÕES (3453266)
PRÁTICAS DE GESTÃO DE OPERAÇÕES (3453267)

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Análise da criatividade enquanto fonte de inovação nas organizações.
Co-requisitos: 
LABORATÓRIO DE COCRIAÇÃO (3453271)
DESIGN DE NEGÓCIOS (3453282)
INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL (3453269)

Carga Horária: 80
Créditos: 4
Ementa: Estudo das ferramentas contemporâneas e tradicionais de modelagem de negócios para o desenvolvimento de novos empreendimentos e implementação da mudança organizacional.
Co-requisitos: 
LABORATÓRIO DE COCRIAÇÃO (3453271)
INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL (3453269)
CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO EM NEGÓCIOS (3453268)

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Caracterização da inovação no dia a dia das organizações e da sociedade em geral.
Co-requisitos: 
DESIGN DE NEGÓCIOS (3453282)
LABORATÓRIO DE COCRIAÇÃO (3453271)
CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO EM NEGÓCIOS (3453268)

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Desenvolvimento colaborativo de soluções para problemas organizacionais.
Co-requisitos: 
DESIGN DE NEGÓCIOS (3453282)
INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL (3453269)
CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO EM NEGÓCIOS (3453268)

Carga Horária: 80
Créditos: 4
Ementa: Estudo e compreensão dos aspectos que envolvem o planejamento organizacional.

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Desenvolvimento e elaboração do orçamento empresarial e das demonstrações contábeis projetadas.

Carga Horária: 80
Créditos: 4
Ementa: Elaboração e análise de projetos de investimentos e mensuração do valor de tais projetos.

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Estudo das ciências ambientais, com ênfase nas relações do homem com a natureza, com vistas ao desenvolvimento mais sustentável.

Carga Horária: 120
Créditos: 6
Ementa: Ampliação de conhecimentos por meio da comprovação de atividades realizadas em quatro categorias: ensino, pesquisa, extensão e profissional, visando ao desenvolvimento do egresso.   

Carga Horária: 80
Créditos: 4
Ementa: Atividades práticas supervisionadas: desenvolvimento de projeto.  

Carga Horária: 120
Créditos: 6
Ementa: Desenvolvimento de atividades práticas de gestão supervisionadas.
Co-requisitos: 
GESTÃO DE OPERAÇÕES (3453276)
GESTÃO DE PESSOAS (3456234)

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Estudo dos paradigmas filosóficos e análise de conjuntura para a compreensão das questões fundamentais do ser humano.  

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Aplicação dos conceitos e discussões relacionados à gestão estratégica de operações nas organizações.
Co-requisitos: 
CONSULTORIA ORGANIZACIONAL (3453284)
GESTÃO DE PESSOAS (3456234)

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Estudo da gestão de pessoas contemporânea nas organizações.
Co-requisitos: 
CONSULTORIA ORGANIZACIONAL (3453284)
GESTÃO DE OPERAÇÕES (3453276)

Carga Horária: 80
Créditos: 4
Ementa: Discussão das práticas de gestão da inovação nas organizações.

Carga Horária: 80
Créditos: 4
Ementa: Atividades práticas supervisionadas: implementação de projeto.

Carga Horária: 80
Créditos: 4
Ementa: Estudo de tópicos especiais em Administração, propiciando o aprofundamento de um tema recente e inovador da área.

Carga Horária: 80
Créditos: 4
Ementa: O componente curricular eletivo tem como finalidade permitir ao estudante escolher um componente curricular conforme sua afinidade, possibilitando o aprofundamento em conhecimentos de seu interesse.  

Carga Horária: 40
Créditos: 2
Ementa: Estudo dos fundamentos linguísticos, culturais, políticos e educacionais da Língua Brasileira de Sinais e desenvolvimento de habilidades básicas nos processos que envolvem a comunicação entre pessoas surdas e ouvintes. A compreensão dos aspectos culturais e indentitários das pessoas surdas que se apresentam na arte, cultura, literatura e filosofia.